Projekt „Wsparcie dla rodziców – utworzenie pierwszego żłobka w Gminie Bledzew nr RPLB.06.04.00-08-0011/21

OGŁOSZENIE O NABORZE PRACOWNIKÓW

Wójt Gminy Bledzew  ogłasza rekrutację pracowników na stanowisko opiekuna dziecięcego/opiekunki dziecięcej w  Żłobku Gminnym w Nowej Wsi

Miejsce pracy: Żłobek Gminny w Nowej Wsi , Nowa Wieś 93, 66-350 Bledzew 

Stanowisko pracy: opiekun dziecięcy/opiekunka dziecięca

Liczba miejsc pracy:  2 

Wymiar czasu pracy: pełny wymiar

Liczba miejsc pracy: 1

Wymiar czasu pracy: 0,5 wymiaru

Forma zatrudnienia: oferujemy zatrudnienie na umowę o pracę na okres 1 roku /zgodnie
z projektem/ z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.

 

Wymagania formalne dla kandydata opiekun/ka dziecięca:

Spełnienie wymagań określonych w art. 16 i art. 18 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2021 r. poz. 75 ze zm.3) oraz art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530), tj.:

1) obywatelstwo polskie,

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub

4) studia /studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach
i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza,

5) odbycie nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenia
z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiadanie co najmniej wykształcenia:

a)      wyższego na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane
z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem i odbycie 80-godzinnego szkolenia w celu uaktualnienia, i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub

b)     średniego/ średniego branżowego oraz:

▪ posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub

            ▪ przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbycie 280-

                   godzinnego szkolenia, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych,

                   polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna,

5) daje rękojmię  należytego sprawowania opieki nad dziećmi,

6) kandydat/ka nie jest i nie był /a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu/jej zawieszona ani ograniczona,

7) kandydat/ka wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,

8) kandydat/ka nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne.

Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

- znajomość ustawy o opiece nad dziećmi w wieku  do lat 3,

- bardzo dobry kontakt z dziećmi,

- umiejętność pracy w grupie,

- umiejętność radzenia sobie ze stresem i rozwiązywanie problemów,

- dyspozycyjność,

- aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych,

- mile widziane: - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - podstawy medycyny ratunkowej (udzielanie pierwszej pomocy).

Zakres obowiązków:

- zapewnienie opieki i bezpieczeństwa dzieciom;

- zaspokajanie potrzeb dzieci i ich usamodzielnianie;

- wspomaganie rozwoju dzieci;

- zgłaszanie niepokojących objawów u dzieci;

- pomoc przy wykonywaniu czynności pielęgnacyjnych, takich jak: przewijanie dzieci, wysadzanie, karmienie, układanie do snu itp.;

- utrzymanie w należytym stanie i czystości sprzętu, zabawek, bielizny dziecięcej;

- nakrywanie do stołu, porcjowanie posiłków, pomoc podczas karmienia dzieci;

- codzienne słanie leżaków oraz zmiana bielizny pościelowej;

- wietrzenie sali i innych pomieszczeń dziecięcych oraz sprawdzanie temperatury pomieszczeń;

- dbałość o estetyczny wygląd pomieszczeń grupy;

- organizowanie dzieciom wypoczynku na świeżym powietrzu;

- ubieranie i rozbieranie dzieci;

- prowadzenie wymaganej dokumentacji;

- dbanie o porządek i wystrój pomieszczeń żłobka;

- przestrzeganie warunków sanitarno-epidemiologicznych oraz przepisów bhp i p.poż.;

- znajomość zasad i metod pracy, rzetelne wykonywanie obowiązków;

- dbałość o wyposażenie;

- podnoszenie kwalifikacji zawodowych;

- budowanie pozytywnego wizerunku żłobka oraz realizacja jego misji i wizji, a także standardów opieki w żłobku oraz zgłaszanie wniosków w tym zakresie.

Wskaźnik zatrudnienia:

W maju 2022 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Bledzew,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1) kwestionariusz osobowy dla celów rekrutacji (do pobrania załącznik nr 1 do ogłoszenia);

2) list motywacyjny (odręcznie podpisany);

3) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;

4) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, referencje;

5) podpisane pisemne oświadczenia o :

a)      posiadaniu obywatelstwa polskiego,

b)     pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,

c)      stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie,

d)     niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz brakiem skazania za inne przestępstwo umyślne,

e)      posiadaniu władzy rodzicielskiej,

f)       obowiązku alimentacyjnym,

g)      należytym sprawowaniu opieki nad dziećmi,

h)     posiadaniu książeczki zdrowia,

i)       o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zamieszczoną poniżej, (oświadczenia do pobrania załącznik nr 2 do ogłoszenia),

 6) osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy
o pracownikach samorządowych, są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Klauzula informacyjna :

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L. z 2016r. Nr 119, s.1 ze zm.) - dalej: „RODO” informuję, że:

1)     Administratorem Państwa danych jest Gmina Bledzew reprezentowana przez Wójta Gminy Bledzew (adres: ul. Kościuszki 16, 66-350 Bledzew, tel. 95 743 66 10, e-mail: poczta@bledzew.pl)

2)     Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem adresu email: inspektor@cbi24.pl lub pisemnie na adres Administratora.

3)     Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko opiekuna dziecięcego/opiekunki dziecięcej w Żłobku Gminnym w Nowej Wsi, Nowa Wieś 93, 66-350 Bledzew 

4)     Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. b) i c) RODO i art. 9 ust. 2 lit. b) RODO. Przepisy szczególne zostały zawarte w:

-    ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;

-    ustawie z dnia 04 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3;

-    ustawie z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle     seksualnym;

Przetwarzanie danych jest wymogiem ustawowym, jak również umownym. Osoby, których dane dotyczą są zobowiązane do ich podania. Nieprzekazanie danych skutkować będzie niemożnością przystąpienia do naboru.

Inne dane osobowe, aniżeli określone w zakresie wskazanym w przepisach prawa, będą przetwarzane na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).

5) Dane osobowe będą ujawniane osobom działającym z upoważnienia administratora, mającym dostęp do danych osobowych i przetwarzającym je wyłącznie na polecenie administratora. Odbiorcami danych będą również podmioty, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych (w tym podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie w związku
z prowadzeniem strony podmiotowej w Biuletynie Informacji Publicznej). Państwa dane osobowe mogą być przekazane podmiotom, które uprawnione są do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa.

6) Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania tj. do zakończenia naboru, a następnie przetwarzane w dalszych celach tj. archiwalnych.
W przypadku cofnięcia zgody na przetwarzanie danych i żądania usunięcia danych (w zakresie danych niewymaganych), dane osobowe będą przetwarzane do czasu realizacji ww. żądania, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody.

7) W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa:

a) prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii;

b) sprostowania nieprawidłowych danych;

c) żądania usunięcia danych, o ile znajdzie zastosowanie jedna z przesłanek z art. 17 ust.
1 RODO;

d) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

e) prawo do cofnięcia w dowolnym momencie zgody na przetwarzanie danych osobowych w odniesieniu do tych danych, które są przetwarzane na podstawie zgody, o której mowa w art. 6 ust. 1 lit. a)  RODO, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8) Ma Pan/Pani prawo złożenia skargi na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa.

Termin i miejsce składania dokumentów:

1. Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie opisanej imieniem i nazwiskiem, adresem, telefonem kontaktowym osoby składającej ofertę z adnotacją: „Rekrutacja pracowników na stanowisko opiekuna dziecięcego/opiekunki dziecięcej w Żłobku Gminnym w Nowej Wsi” osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Bledzew w nieprzekraczalnym terminie do dnia 25 maja 2022 r. w godzinach pracy Urzędu lub drogą pocztową na adres: Urząd Gminy Bledzew,  ul. T. Kościuszki 16, 66-350 Bledzew.

2. Za termin złożenia dokumentów przesłanych drogą pocztową uważa się datę ich wpływu do Urzędu Gminy Bledzew.

3. Oferty niekompletne oraz złożone po terminie nie będą otwierane i rozpatrywane.

4. Nadesłane dokumenty nie będą zwracane.

5. Dodatkowe informacje o konkursie można uzyskać telefonicznie pod numerem 957436612.

UWAGI:

- Nabór na w/w stanowisko przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana zarządzeniem Wójta Gminy Bledzew.

- Kandydaci, którzy spełnią wymagania wskazane powyżej jako niezbędne i złożą komplet

dokumentów to potwierdzających oraz wymaganych w niniejszej procedurze zostaną

dopuszczeni do kolejnego etapu.

- Informacja o kandydatach zakwalifikowanych do kolejnego etapu zostanie podana na stronie BIP Urzędu Gminy Bledzew w dniu 30 maja 2022 r.

-  Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po dniu 25 maja 2022r. , jak również niespełniające wymogów formalnych, nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone.

- Osoby, których dokumenty aplikacyjne zostaną odrzucone nie będą informowane.

- Komisja wyłoni kandydatów na stanowisko i przedstawi ich Wójtowi Gminy.

- Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na tablicy informacyjnej i na stronie BIP Urzędu Gminy Bledzew niezwłocznie po przeprowadzonym naborze.

- Osoby wybrane do zatrudnienia będą zobowiązane do przedstawienia oryginału dokumentów.

- Zastrzega się prawo niewybrania żadnego kandydata.

 

                                                                                                                                             Wójt Gminy

Bledzew, dnia 13 maja 2022 r.                                                                                                                              Małgorzata Musiałowska